能投新城公司举行2018年度第二期内部竞聘会

为适应公司高质量发展需求，有效挖掘内部优质人力资源，11月9日上午，能投新城公司在创世纪大厦1901会议室举行了2018年度第二期内部竞聘会。经过前期方案制定、公开报名、资格审查等环节，来自相关部门的5名候选人参与竞聘。

本次竞聘共分为现场演讲、提问考察和民主测评三个环节。候选人围绕本人竞聘岗位的资格优势、工作目标、工作举措等方面展开了精彩的演讲；公司部分领导班子成员及部门负责人组成的评委组分别对竞聘者进行提问考察；参会职工代表参与民主测评。后期，公司将根据竞聘得分及民主测评结果，对竞聘者择优录用。

内部竞聘为公司员工提供了展示才能的机会，激发了员工的积极性和竞争意识。这种人才选拔方式为公司进一步拓宽了人力资源配置渠道，也为促进公司“持续发展、提质增效”提供了人才支撑和内生动力。 

(竞聘会现场)