做问题的解决者 做价值的创造者

为促进新员工加快适应企业环境，融入公司团队，更好的胜任工作岗位，8月17日，能投新城公司在创世纪大厦1706会议室组织开展了“2018年度第二期新员工入职培训”。公司本部7位新员工参加本次培训。

（新员工培训会现场）

培训会上，董事会办公室、总经理办公室、党群工作部、财务管理部及人力资源部等职能部门分别围绕公司历史沿革、企业文化、企业规范治理、办文办会、费用报销、出勤管理、薪酬绩效等方面的相关知识进行了现场授课。整个课程时间紧凑、内容充实、紧扣主题。培训结束后，为巩固培训所学，检验培训实效，人力资源部对参训员工进行了入职培训测试。通过一天的系统化入职培训，新员工对新城公司业务板块、企业文化、治理结构、业务知识等有了更加深刻的理解和认识，大家纷纷表示，要好好珍惜公司为个人职业生涯提供的发展平台，尽快熟悉工作环境，勇于担当、勤奋敬业。为公司的增收节支、提质增效、高质量持续健康发展，贡献好自己的智慧和力量，做企业问题的解决者及价值的创造者。