能投新城公司组织召开干部选拔管理专题培训会

为进一步强化新城公司干部选拔管理水平，7月17日，新城公司在创世纪大厦1901会议室组织召开了干部选拔管理专题培训会，各所属公司人力资源工作分管领导、人力资源部负责人、干部管理工作人员及新城公司本部人力资源部全体员工共计20余人参加了培训。

培训会上，人力资源部根据新城公司党委制订的《企业管理人员选拔任用暂行办法》，着重从动议、推荐考察、讨论决定、任职管理等环节，对干部选拔任用的工作流程和各环节注意事项进行了逐一讲解；对标准填报干部任免审批表进行了分享。随后，与会人员就进一步规范干部选任工作和干部人事档案管理进行了交流沟通。新城公司总经理助理沈倩作会议总结，她强调，此次培训非常重要且十分必要，各公司要严格按照培训会上讲解的标准，及时开展本公司干部管理工作的自查整改，确保选人用人工作程序化、制度化、规范化。

（培训会现场）

通过此次培训，不仅提高了人力资源工作者的业务水平和综合素养，也对各公司进一步熟悉干部选任流程、标准，理解干部选任工作的严谨性、严肃性起到了积极的引导作用。