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为持续推进学习型团队建设，提升员工业务素质和综合能力，四川能投新城公司以“中层干部小讲堂 分享知识共成长”为专题，各部门负责人围绕政治理论、政策法规、业务知识、工作经验等进行课程开发并授课。12月22日上午，新城小课堂以“如何做一名合格的国企员工”为题，开展第二次专题培训。培训采取现场+视频相结合的方式进行，60余人参加学习。
本次小讲堂由四川能投新城公司组织人事部部长付丽军授课。课堂紧扣职场必备的专业知识、工作技能和行为准则，浅析如何提升职业素养和岗位技能，分享党务知识、公文写作、办文办会等方面工作技巧，探讨个人知识延展方向，提出职场成长建议，帮助员工进一步树牢职场理念，提升工作技能。参训人员纷纷表示，培训后收获颇多、感触颇深，在今后的工作中将进一步学习运用，推动工作质效提升。
培训感悟
经营管理部员工：
我深刻认识到要做一名合格的国企员工，需要常怀空杯心态，不断自我驱动，向优秀者看齐。结合本职岗位不断“充电”，自我的提升永远比仰望别人更有意义。趁时光正好，潜心沉淀，大道至简，实干为要，与公司共成长。
建设管理部员工：
作为一名职场年轻人，我将以“凡事有交代，件件有着落，事事有回应”为标准开展工作。一方面持续加强学习,不断扩大自己的知识储备，提高理论素养和工作技能；另一方面立足本职、专注进取、严于律己，认真完成领导交办的每一项工作，全面规划自己的职业生涯，力争成为一名优秀的国企员工，在职场上发光发热。
西部文旅公司员工：
要成为一名合格的国企员工，我认为必须具备以下几种能力：一是细节意识，关注工作的每一个环节；二是创新思维，完成任务的同时保持新意；三是服务意识，做到眼勤手勤脚勤；四是合作意识，能够与同事协作共同完成任务；五是适应能力，能应对各种挑战和意外情况；六是学习意识，跟上行业和市场的快速变化；七是时间管理意识，有序、高效的完成各项工作任务。
